Uw mening

Werken bij Vicino

Vicino is een innovatieve ketenorganisatie die in de eerste lijn behandeling en ondersteuning organiseert voor mensen met psychische en psychosociale problematiek.
Vicino is een samenwerkingsverband tussen huisartsen en de GGZ.
Zij organiseert kwalitatief hoogwaardige en efficiënt geleverde behandeling en ondersteuning die zo dicht mogelijk bij huis plaatsvindt.

Vicino richt zich op mensen in de regio’s Kop van Noord-Holland, Noord-Kennemerland en West-Friesland.

  • Praktijkondersteuner GGZ regio Noord-Kennemerland

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vernieuwing voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  En wil je daarnaast met ons meedenken in het beleid en het verbeteren van de samenwerking in de GGZ keten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor onze groeiende organisatie zijn wij ter versterking voor meerdere aangesloten huisartsenpraktijken in de regio Noord-Kennemerland op zoek naar: 

    Praktijkondersteuner GGZ (24-28 uur)

    Over de organisatie
    Wij zijn Vicino en zoals onze naam al zegt, staan wij dichtbij huisartsen en zijn patiënten. Wij zijn een ketenorganisatie werkzaam in de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Onze zorgprofessionals zetten zich in voor de geestelijke gezondheid van alle inwoners. Voor hen die lichte psychische, sociale en/of psychosomatische klachten ondervinden, bieden wij deskundige en passende ondersteuning vanuit de huisartsenpraktijk. Ons doel is hen, vanuit een basis van vertrouwen, weer vooruit te helpen. Voor zwaardere of complexe zorg werken wij samen met psychologen, psychiaters en/of het sociaal team van gemeenten. Hiervoor leggen wij verbindingen, van mens tot mens en van systeem tot systeem. Innovatie is daarbij voor ons geen doel op zich, maar een middel om onze zorg continu te kunnen verbeteren

    De functie    
    Als POH-GGZ ondersteun je de huisarts vanuit de huisartsenpraktijk. Je richt je op het ondersteunen of aanvullen van de huisarts bij een optimale behandeling, consultatie of door- en terug verwijzing van patiënten met psychische en (psycho)sociale klachten zoals somberheid, depressiviteit, angst, rouwverwerking en spanningsklachten. In je functie werk je in meerdere huisartsenpraktijken, onder regie van de huisarts. Verder vorm je de verbindende schakel in de ketenorganisatie en onderhoud je een netwerk van verschillende zorg- en hulpverleners van gerelateerde vakgebieden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de functie POH-GGZ in de huisartsenpraktijk. Zoals de spil zijn in de verbinding van huisartsenpraktijk en sociaal domein.(IZA-akkoord). 

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterkte communicatieve vaardigheden op allerlei niveaus. Je bent proactief en beschikt over een gezonde dosis assertiviteit naar zowel de huisartsen als Vicino. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de eerstelijns zorg op het terrein van psychische en sociale problematiek, samen met Vicino NHN, te optimaliseren.
    De functie is solistisch maar je maakt onderdeel uit van een hecht team van collega’s.
    In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de doelgroepen en de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Je hebt bij voorkeur de opleiding tot POH-GGZ afgerond of bent bereid deze te volgen; 
    • Indien je deze opleiding nog moet volgen dien je minimaal in het bezit te zijn van een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPV, hbo-V, BSW, master psychologie of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de brede ggz. Voor de instroomeisen van de opleiding POH-GGZ verwijzen wij naar: https://www.poh-ggz.nl/poh-ggz/functieprofiel;
    • Kennis van psychische, psychosociale en psychiatrische stoornissen alsmede van psychopathologie;
    • Minimaal 2 jaar ervaring in een brede GGZ rol;
    • Je beschikt over voldoende digitale kennis en vaardigheden om te kunnen rapporteren en online behandelmogelijkheden uit te kunnen voeren;
    • Eigen vervoer is gewenst vanwege bereikbaarheid van de verschillende locaties;
    • Aanvraag VOG is onderdeel van de aanname procedure.

    Wat bieden wij?
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant en korte lijnen. Het team voor POH-GGZ is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Tevens werken we aan de professionalisering en inrichting van het team ook op het gebied van beleidsontwikkeling. 
    De POH-GGZ  is onderdeel van het team Noord-Kennemerland (met 15-16 collega’s POH-GGZ) en ontvangt leiding van de manager. Met deze collega’s is regelmatig werkoverleg, klinische lessen, casuïstiek, intervisie/supervisie. Op die manier willen we het teamgevoel versterken. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).

    Ons aanbod op een rij: 

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform salarisschaal 8 of 9 van de CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren;
    • Vicino heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease plan en lidmaatschap van de POH-GGZ vereniging;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Een ZZP constructie is hierbij uitgesloten.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Tonja de Vries, manager team regio Noord-Kennemerland, via 072-5272700.
    Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Solliciteren kan via dit sollicitatieformulier


    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we naar onze website: www.vicinonhn.nl.
     

  • Ambtelijk Secretaris

    Wil je werken voor twee unieke organisaties waar vertrouwen, vernieuwing en betrokkenheid voorop staan en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  Dan ben je bij ons aan het juiste adres! Wegens vertrek van onze huidige functionaris zijn wij op zoek naar een:

    Ambtelijk secretaris voor 16 uur per week

    Vicino staat, zoals onze naam al zegt, dichtbij huisartsen en zijn patiënten. Vicino is een ketenorganisatie werkzaam in de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Onze zorgprofessionals zetten zich in voor de geestelijke gezondheid van alle inwoners. Voor hen die lichte psychische, sociale en/of psychosomatische klachten ondervinden, bieden wij deskundige en passende ondersteuning vanuit de huisartsenpraktijk. Ons doel is hen, vanuit een basis van vertrouwen, weer vooruit te helpen.

    HONK maakt zich sterk voor goede, toekomstgerichte huisartsen- en eerstelijnszorg. De organisatie kenmerkt zich door een persoonlijke benadering en laagdrempelig contact. HONK is actief in de regio Noord-Kennemerland, een gebied in Noord-Holland met ongeveer 280.000 inwoners. In samenwerking met anderen organiseert en levert HONK spoedeisende huisartsgeneeskundige zorg buiten kantoortijden. Als brede eerstelijnsorganisatie dragen wij bij door het faciliteren van de zorgprofessionals bij het leveren van passende zorg. Onder passende zorg verstaan wij; persoonsgerichte, hoogwaardig kwalitatieve en laagdrempelige zorg aan de patiënt op het juiste moment door de juiste zorgprofessional.

    Voor meer informatie over beide organisaties verwijzen wij naar onze websites: www.honk.nu en www.vicinonhn.nl 

    De functie:
    De ambtelijk secretaris is werkzaam voor de cliëntenraad van HONK en Vicino. De cliëntenraad behartigt de belangen van (potentiële) patiënten, familie/begeleiders en bezoekers. De raad levert vanuit cliëntenperspectief een bijdrage aan het bevorderen van de kwaliteit van de patiëntenzorg en adviseert de Raad van Bestuur over allerlei onderwerpen op dat vlak. De cliëntenraad bestaat uit vijf leden en komt ongeveer tien keer per jaar bijeen, waarvan 5 keer met het bestuur.

    Daarnaast werkt de ambtelijk secretaris voor de twee ondernemingsraden van de organisaties. De ondernemingsraden vertegenwoordigen de medewerkers van de organisaties en behartigen hun belangen in het formeel overleg met de directie. De raden overleggen ongeveer eens per maand, waarvan eens per 2 maanden met de directie. De ondernemingsraad vertegenwoordigt de 144 medewerkers van HONK en 126 medewerkers van Vicino. Beide ondernemingsraden tellen zeven leden.

    De ambtelijk secretaris zal 1/3e van de werktijd werkzaamheden verrichten ten behoeve van de cliëntenraad en 2/3e van de werktijd ten behoeve van de twee ondernemingsraden. De functie valt hiërarchisch onder de directeur bedrijfsvoering. Functionele aansturing vindt plaats door de voorzitters van de cliëntenraad en ondernemingsraden.

    Dit ga je doen:
    In deze functie ben je het aanspreekpunt en ondersteun je de cliëntenraad en ondernemingsraden bij de uitoefening van hun taken. Naast alle organisatorische en administratieve werkzaamheden, zoals het organiseren van de diverse overleggen, verslaglegging en het bewaken van actiepunten, adviseer je ook de medezeggenschap en bijbehorende procedures, wet- en regelgeving en draag je zorg voor informatieverstrekking aan in- en externen. Je draagt mede zorg voor de evaluatie van het gevoerde beleid en doet voorstellen tot bijsturing van dit beleid.
    Je zorgt ervoor dat de ondernemingsraden en de cliëntenraad, binnen de gestelde kaders, optimaal worden ondersteund.

    Wij vragen:

    • Je hebt een afgeronde relevante opleiding op Hbo-niveau en bij voorkeur 3 jaar werkervaring in een soortgelijke functie;
    • Je hebt kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals Wet op de Ondernemingsraden (WOR) en Wet medezeggenschap Cliëntenraden (WMCZ) en ontwikkelingen in de huisartsenzorg;
    • Je hebt kennis van beleids- en besluitvormingsprocessen in organisaties;
    • Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel in woord als geschrift;
    • Je werkt nauwkeurig, zelfstandig en bent integer;
    • Je bent gericht op samenwerken en in staat om te gaan met tegenstrijdige belangen.

    Ons aanbod op een rij:
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant. Wij bieden je een functie in een resultaatgerichte en innoverende omgeving, waarbij samenwerken en vertrouwen voorop staan. 

    • Het betreft een arbeidsduur van 16 uur per week, bij voorkeur in elk geval op dinsdag, waarbij je buiten de vergadermomenten om de vrijheid hebt om je uren flexibel in te vullen;
    • Deze functie wordt bij voorkeur op basis van een arbeidsovereenkomst vervuld. De overeenkomst wordt in eerste instantie voor een jaar aangegaan, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren;
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn op basis van de CAO Huisartsenzorg schaal 8 en afhankelijk van opleiding en werkervaring; 
    • In overleg bepalen wij de invulling van werkdagen en werktijden; 
    • Wij bieden diverse secundaire arbeidsvoorwaarden zoals:
    • o   Fiets leaseplan;
    • o   Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen; 
    • o   Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.


    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Katinka Goede, directeur bedrijfsvoering via tel.nr. 072-5272700.

    Natuurlijk kun je ook direct solliciteren. Dat kan via dit sollicitatieformulier

    Download hier de vacature in PDF versie

  • Praktijkondersteuner GGZ regio West-Friesland

    Wil je werken in een unieke organisatie waar vernieuwing voorop staat en waar veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling?  En wil je daarnaast met ons meedenken in het beleid en het verbeteren van de samenwerking in de GGZ keten? Dan ben je bij ons aan het juiste adres! 

    Voor onze groeiende organisatie zijn wij ter versterking voor meerdere aangesloten huisartsenpraktijken in de regio West-Friesland op zoek naar: 

    Praktijkondersteuner GGZ (16-24 uur)

    Over de organisatie
    Wij zijn Vicino en zoals onze naam al zegt, staan wij dichtbij huisartsen en zijn patiënten. Wij zijn een ketenorganisatie werkzaam in de regio’s Alkmaar, West-Friesland en de Kop van Noord-Holland. Onze zorgprofessionals zetten zich in voor de geestelijke gezondheid van alle inwoners. Voor hen die lichte psychische, sociale en/of psychosomatische klachten ondervinden, bieden wij deskundige en passende ondersteuning vanuit de huisartsenpraktijk. Ons doel is hen, vanuit een basis van vertrouwen, weer vooruit te helpen. Voor zwaardere of complexe zorg werken wij samen met psychologen, psychiaters en/of het sociaal team van gemeenten. Hiervoor leggen wij verbindingen, van mens tot mens en van systeem tot systeem. Innovatie is daarbij voor ons geen doel op zich, maar een middel om onze zorg continu te kunnen verbeteren

    De functie    
    Als POH-GGZ ondersteun je de huisarts vanuit de huisartsenpraktijk. Je richt je op het ondersteunen of aanvullen van de huisarts bij een optimale behandeling, consultatie of door- en terug verwijzing van patiënten met psychische en (psycho)sociale klachten zoals somberheid, depressiviteit, angst, rouwverwerking en spanningsklachten. In je functie werk je in meerdere huisartsenpraktijken, onder regie van de huisarts. Verder vorm je de verbindende schakel in de ketenorganisatie en onderhoud je een netwerk van verschillende zorg- en hulpverleners van gerelateerde vakgebieden. Daarnaast lever je een bijdrage aan de ontwikkeling van de functie POH-GGZ in de huisartsenpraktijk. Zoals de spil zijn in de verbinding van huisartsenpraktijk en sociaal domein (IZA-akkoord). 

    Eigenschappen
    In jouw rol ben je flexibel en beschik je over sterkte communicatieve vaardigheden op allerlei niveaus. Je bent proactief en beschikt over een gezonde dosis assertiviteit naar zowel de huisartsen als Vicino. Je ziet het als een uitdaging om de kwaliteit van de eerstelijns zorg op het terrein van psychische en sociale problematiek, samen met Vicino NHN, te optimaliseren.
    De functie is solistisch maar je maakt onderdeel uit van een hecht team van collega’s.
    In deze functie is geen dag hetzelfde en door de breedte van de doelgroepen en de hulpvragen blijft het uitdagend en variërend. 

    Functie-eisen

    • Je hebt bij voorkeur de opleiding tot POH-GGZ afgerond of bent bereid deze te volgen. 
    • Indien je deze opleiding nog moet volgen dien je minimaal in het bezit te zijn van een afgeronde hbo-opleiding (bijvoorbeeld SPV, hbo-V, BSW, master psychologie of vergelijkbaar) en minimaal 2 jaar relevante werkervaring in de brede ggz. Voor de instroomeisen van de opleiding POH-GGZ verwijzen wij naar: https://www.poh-ggz.nl/ptieprofieloh-ggz/functieprofiel
    • Kennis van psychische, psychosociale en psychiatrische stoornissen alsmede van psychopathologie;
    • Minimaal 2 jaar ervaring in een brede GGZ rol;
    • Je beschikt over voldoende digitale kennis en vaardigheden om te kunnen rapporteren en online behandelmogelijkheden uit te kunnen voeren;
    • Eigen vervoer is gewenst vanwege bereikbaarheid van de verschillende locaties;
    • Aanvraag VOG is onderdeel van de aanname procedure.

    Wat bieden wij?
    Onze organisatie kenmerkt zich als open en transparant en korte lijnen. Het team voor POH-GGZ is in de afgelopen jaren sterk gegroeid. Tevens werken we aan de professionalisering en inrichting van het team ook op het gebied van beleidsontwikkeling. 
    De POH-GGZ  is onderdeel van het team West Friesland (met 15-16 collega’s POH-GGZ) en ontvangt leiding van de manager. Met deze collega’s is regelmatig werkoverleg, klinische lessen, casuïstiek, intervisie/supervisie. Op die manier willen we het teamgevoel versterken. Daarnaast denken we mee in jouw ontwikkeling door middel van een persoonlijke ontwikkeling plan (POP).

    Ons aanbod op een rij: 

    • We starten met een arbeidsovereenkomst voor een jaar maar we gaan graag een langdurige samenwerking aan; 
    • Salariëring en arbeidsvoorwaarden zijn conform salarisschaal 8 of 9 van de CAO Huisartsenzorg op basis van opleiding en werkervaring; 
    • We denken graag met jou mee bij invulling van werkdagen en uren;
    • Vicino heeft daarnaast een mooi pakket van secondaire arbeidsvoorwaarden zoals fietslease plan en lidmaatschap van de POH-GGZ vereniging;
    • Scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden om jouw kennis up-to-date te houden en verder te ontwikkelen;
    • Goede pensioenregeling met werkgeversbijdrage van 50%.

    Een ZZP constructie is hierbij uitgesloten.

    Solliciteren
    Ben je enthousiast geworden? Leuk! Neem dan vrijblijvend contact op met Jolene Hartnett, manager team regio West-Friesland, via 072-5272700. Natuurlijk kun je ook direct solliciteren via dit sollicitatieformulier

    Voor meer informatie over de organisatie verwijzen we naar onze website: www.vicinonhn.nl.